|
Hoe ziet jouw (ideale) werkweek eruit?
Via detachering, en nu als freelancer, kom ik bij veel verschillende bedrijven over de vloer en kan ik steeds het spreekwoordelijke ‘kijkje in de keuken nemen’.
Elk bedrijf heeft zo zijn eigen structuur en routine. En elke secretaresse/secretariaat daarbinnen ook. Sommige secretaresses werken met een ‘to do lijst’ (via memoblaadjes, een schrijfblok of via de Takenlijst in Outlook), anderen gaan mee in de waan van de dag.
Ben jij je bewust van de keuzes die je dagelijks hebt in wat je oppakt en wanneer, ook al lijkt dat soms niet zo? Wanneer besluit je een klus op te pakken? Als het echt moet, als het spoed heeft (is dat wel zo) of juist omdat het een leuke klus is? En wanneer doe je wat? Heb je vaste taken op vaste dagen?
Ken je de vraagstelling: Waarom moet ik het nu doen?
Dit is onder te verdelen in de volgende deelvragen: Waarom? Ik? Nu?
En houd je binnen je werkweek rekening met je energieverdeling?
Ik ben namelijk zelf geen ‘9-tot5-type’ en ik ben me daarvan bewust. Op maandagochtend moet ik er echt even ‘inkomen’, op woensdagmiddag heb ik vaak een dipje en op vrijdagmiddag sta liever op de tennisbaan. Daar staat tegenover dat ik ’s avonds rond 23.00 uur een energieboost kan hebben en dan gemakkelijk een aantal uren kan werken. Dan is om half 9 weer aanwezig ‘moeten’ zijn niet echt handig…
Op de tijden dat ik een energieboost heb, pak ik de vervelende klussen op en sluit ik af met een leuke klus (= beloning).
Ik ben dan ook helemaal voor het Nieuwe Werken, waarin je beoordeeld wordt op resultaat, niet op aanwezigheid.
Hoe ziet jouw ideale werkweek eruit?
Hartelijke groet,
Ilse Lindeijer
E:
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
September 2011
|
